答：不能因为岗位叫“研发工程师”，就把全部工资都归入可加计扣除费用。兼做非研发工作的，需要合理分配相关费用。

企业应记录人员实际活动情况，按照实际工时占比等合理方法，在研发费用和生产经营费用之间分配；未分配的不得加计扣除。

比如，同一名工程师既做新技术验证，也做客户安装调试，就应结合真实任务和工时记录区分。工时占比只是分配依据之一，费用本身也要符合规定范围，不能年底为了凑比例倒填记录。

可以先按项目整理任务、工时和工资明细，再进行研发辅助账归集。启服云的项目任务与资料管理，可用于组织相关记录，供财务核对分配依据。